为使新员工对我院有更全面的了解，更好的帮助大家快速地融入医院工作环境，提高新员工的岗位适应能力，明确工作职责和要求，充分发挥自己的才能，10月10日下午，我院综合办对新员工开展入职培训工作，此次培训涵盖我院临床、护理、医技、行政等多个岗位，共计20余人参加。 

首先综合办程琰主任代表院部向各位新员工加入中医院大家庭表示热烈欢迎和诚挚的祝福。新员工的加入为我院注入了新的活力和新的希望，医院也将为大家提供广阔的发展平台、丰富的培训资源以及更好的晋升机会。希望大家在工作中严格遵守医院的各项规章制度，保持良好的职业道德，积极进取，实现自我价值，与医院共同成长。

培训分别从医院简介、组织架构、规章制度、薪资福利四个方面做了详细介绍，接着开展了新员工院感防控等相关知识培训。

本次培训是医院人才培养的重要举措，增强了新员工对医院的责任感和归属感，同时也为新员工提供了一个交流和学习的平台，促进了团队协作和融合，增强了工作的信心。大家在今后的工作中将以严谨的工作态度，饱满的工作热情，全心全意为患者服务，为中医院的发展和人民群众的健康贡献自己的一份力量。